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　　为进一步规范公司治理，提升治理水平，推动各项事情制度化、规范化、科学化生长，租赁公司将内控治理制度修订作为2022年重点事情开展。各部室对原有的各项制度进行了全面梳理和修订，并多次召开交流会，对相关制度的合理性和科学性提出建议和意见，对不完善的条款进行增补，对过时、不对理的条款进行修改，力求各项制度更具有实践性。

　　近日，租赁公司在原有制度基础上，结合财务、审计历次检查反响情况和市金融监管局年度评价结果反响情况以及公司治理现状，修订完善内控治理制度13项，新制定出台业务篇、危害篇、党群篇、行政篇、财务篇制度21项，切实扎紧制度笼子，使内控治理制度笼罩到公司运营各个环节，基本形成了按章效劳、制度管人、规范运营的治理花样。

　　通过对内控治理制度的修订与完善，明确了公司各项事情流程，提升了职工的事情效能，进一步明晰职责，更好地增进内部治理，为将来事情的有序进行涤讪了坚实的基础。