为深入推进全面从严治党要求，进一步增强新入职员工规则意识、纪律意识和廉洁从业意识。2022年上班伊始，AG捕鱼集团就组织新入职的10名员工进行集体廉政谈话，从思想上筑牢新员工廉洁自律第一道防地。集团党委书记、董事长杨华君对新入职员工开展集体廉洁谈话，纪委书记洪波主持谈话集会，新员工代表作了亮相谈话。
谈话指出，开展新员工廉洁从业谈话，是集团党委坚定不移推进全面从严治党和增强党风廉政建设的重要举措，是增强党员干部教育的一项重要步伐，也是党组织对新入职人员的一种体贴和敬服。希望进入AG捕鱼集团的每一名员工，主动融入，转变角色，珍惜岗位、增强学习，勤练本事，努力施展个人才华，发挥所长，为集团未来生长添砖加瓦。
谈话要求，一是要增强学习，在提升理论水平上下功夫。作为国企员工，要强化思想认识，提高政治站位，以党史学习教育为契机，增强政治理论学习。党员同志要充分发挥先锋模范作用，不绝提高党性修养。二是要增强实践，在提高事情能力上下功夫。业务能力是要害，实践出效果。事情中要磨炼业务本事，不绝提高事情实效，兢兢业业为集团公司生长助力。三是要增强廉洁自律，在树立良好形象上下功夫。认真学习党章、党规党纪，时刻筑牢廉洁“底线”、守住纪律“红线”，管好“8小时”之外生活圈，做到知敬畏、存戒惧、守底线。做个好公民，对社会卖力;做个好员工，对公司卖力，努力施展个人才华，发挥所长，为助推集团公司健康生长孝敬力量。
新入职员工在谈话中体现，在今后的事情中一定会严格遵守集团公司廉洁从企各项划定，恪尽职守，爱岗敬业，严守纲纪底线，廉洁从业，继续有为。
