5月29日,集团副总经理杨飞在集团二集会室主持召开人事事情专题会,集团人力资源部全体员工,各子公司分担人事卖力人、综合部部长、人事专员加入集会。
会上,集团人力资源部卖力人转达学习了《黔江区区属国有企业人员治理步伐》、《黔江区退休人员社会化治理实施细则》、《关于进一步完善绩效考核和薪酬分派的通知》等近期出台重要文件精神,并提出了具体事情要求,同时各单位划分进行了交流谈话。
副总经理杨飞强调,各参会单位要凭据专题集会要求认真做好贯彻落实,一是要正确认识企业人事治理事情,要以企业生长为中心,以绩效考核、薪酬分派为手段,充分发挥人力资源治理效能,效劳于集团革新转型;二是要熟悉掌握人力资源执规律则及政谋划定,统筹推进各项事情,做好政策的解读者和执行者;三是要不绝增强学习,提升自身素质和履职能力,以适应集团生长和现代人力资源治理的需要;四是要全面、实时做好政策宣传、解释事情,回应员工关切,推动重大决策早落地、见实效。